Penerimaan laporan pengaduan masyarakat itu diharapkan dapat lebih memperbaiki kinerja setiap PNS dalam melaksanakan tugasnya sebagai pelayanan masyarakat.
“Kalau ada PNS Pemkab Seruyan di tempat tugas maupun saat bekerja tidak disipilin, silahkan laporkan, dan akan secepatnya ditindaklanjuti,” tegas Kepala BKD Seruyan, Hartono, Senin (6/1).
Mekanisme pelaporan dari masyarakat itu harus dibuat tertulis, disertai biodata lengkap pelapor, tetapi identitas pelapor akan dirahasiakan. Dengan begitu, bisa dipertanggungjawabkan isi laporan yang diterima. Identitas pelapor akan dirahasiakan.
“Kalau cuma laporan dalam bentuk lisan ataupun tulisan yang tidak disertai biodata pelapor, sulit bagi kami mengambil tindakan. Apakah yang disampaikan itu benar atau tidak,” ungkap dia.
Disamping membuka laporan pengaduan, pihak BKD setempat bersama beberapa dinas nantinya juga akan melakukan evaluasi dan monitoring pegawai khususnya bagi para CPNS yang bekerja ditempat penugasan.
“Rencana bulan Februari nanti kita akan melakukan kegiatan itu. Beberapa dinas yang ikut dilibatkan diantara Dinas Pendidikan, Dinas Kesehatan serta Inspektorat Kabupaten. Sebab seperti yang kami ketahui, untuk Dinas Pendidikan dan Dinas Kesehatan memiliki banyak pegawai, baik itu CPNS ataupun PNS yang menjalani penempatan tugas, baik itu guru atau tenaga kesehatan,” terang Hartono.
Terkait penempatan CPNS yang berhasil lulus, BKD selalu mengingatkan agar CPNS bersedia ditempatkan dimana saja. (MG-08/B-10)
“Kalau ada CPNS yang tidak bersedia ditempatkan misalkan didaerah hulu, maka kami tawarkan pilihan, tetap bertugas atau memilih mengundurkan diri. Pemerintah daerah sekarang tegas menyangkut masalah penempatan ini. Jangan harap begitu lolos CPNS, penempatan tugas bisa ditawar-tawar atau dialihkan ke tempat lain,” tegas Hartono.
“Kalau ada PNS Pemkab Seruyan di tempat tugas maupun saat bekerja tidak disipilin, silahkan laporkan, dan akan secepatnya ditindaklanjuti,” tegas Kepala BKD Seruyan, Hartono, Senin (6/1).
Mekanisme pelaporan dari masyarakat itu harus dibuat tertulis, disertai biodata lengkap pelapor, tetapi identitas pelapor akan dirahasiakan. Dengan begitu, bisa dipertanggungjawabkan isi laporan yang diterima. Identitas pelapor akan dirahasiakan.
“Kalau cuma laporan dalam bentuk lisan ataupun tulisan yang tidak disertai biodata pelapor, sulit bagi kami mengambil tindakan. Apakah yang disampaikan itu benar atau tidak,” ungkap dia.
Disamping membuka laporan pengaduan, pihak BKD setempat bersama beberapa dinas nantinya juga akan melakukan evaluasi dan monitoring pegawai khususnya bagi para CPNS yang bekerja ditempat penugasan.
“Rencana bulan Februari nanti kita akan melakukan kegiatan itu. Beberapa dinas yang ikut dilibatkan diantara Dinas Pendidikan, Dinas Kesehatan serta Inspektorat Kabupaten. Sebab seperti yang kami ketahui, untuk Dinas Pendidikan dan Dinas Kesehatan memiliki banyak pegawai, baik itu CPNS ataupun PNS yang menjalani penempatan tugas, baik itu guru atau tenaga kesehatan,” terang Hartono.
Terkait penempatan CPNS yang berhasil lulus, BKD selalu mengingatkan agar CPNS bersedia ditempatkan dimana saja. (MG-08/B-10)
“Kalau ada CPNS yang tidak bersedia ditempatkan misalkan didaerah hulu, maka kami tawarkan pilihan, tetap bertugas atau memilih mengundurkan diri. Pemerintah daerah sekarang tegas menyangkut masalah penempatan ini. Jangan harap begitu lolos CPNS, penempatan tugas bisa ditawar-tawar atau dialihkan ke tempat lain,” tegas Hartono.
Sumber :
http://borneonews.co.id/index.php/kalteng/seruyan/item/7163-bkd-seruyan-buka-laporan-pengaduan-disiplin-pns
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Mohon komentar yang membangun demi perbaikan Blog ini kedepan...
Sangat Disarankan untuk Memberikan Komentar yang Berbobot, Jelas, Padat dan sesuai serta relevan dengan Artikel dan Dilarang meninggalkan Link Hidup maupun Link Mati Pada Kolom Komentar, Komentar Yang Hanya : Thanks, Trims, Sip, Gan, Terima kasih dan Sejenisnya Tidak akan di Publikasikan. Terima Kasih.